ÁREAS DE ACTIVIDAD

Laboral

Asesoramiento, consultas, dictámenes e información general en materia socio laboral a través de comunicaciones telefónicas, presenciales, vía e-mail, Circulares y Boletines. 

Retenciones a empleados del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, con las regularizaciones que procedan aplicar durante el ejercicio económico. Confección de modelos 111 y 190 (resumen anual). Confección del certificado anual de retribuciones y retenciones de renta de cada empleado, a fin y efectos de que pueda confeccionar la declaración tributaria del ejercicio.

Tramitación de escritos y gestiones socio-laborales ante los siguientes organismos: Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal y Servicio de Conciliaciones Individuales. 

Gestiones relativas a Trabajadores Autónomos, representantes de comercio, artistas, escritores de libros y servicio doméstico. 

Defensa de nuestros clientes en procedimientos judiciales ante los Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia, Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional, así como Conciliaciones administrativas previas. 

  • Contratación laboral. Retribuciones. Bonificaciones.
  • Altas, bajas y variaciones de empleados en el Régimen General.
  • Aplicación de Convenios Colectivos de trabajo.
  • Planes de Previsión social de los trabajadores.
  • Convenios especiales de cotización e internacionales de Seguridad Social.
  • Asesoramiento en planificación estratégica de relaciones laborales.
  • Retribución flexible (“retribución a la carta”).
  • Negociación Convenios Colectivos de empresa.
  • Asesoramiento y asistencia a los actos de comprobación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Recursos contencioso-administrativos contra actos y resoluciones que hayan agotado la vía administrativa.
  • Aplicación de régimen sancionador.
  • Personal de Alta Dirección.
  • Auditoría Socio-laboral
  • Asistencia a desplazados.
  • Movilidad de trabajadores expatriados.
  • Conflictos colectivos

Confección mensual de procesosinformáticos de nóminas y Seguros Sociales:

Boletines mensuales de cotización y su transmisión a través de Siltra.

Confección y tramitación de los ficheros CRA.

Hojas-recibo de salarios con posibilidad de envío por mail a cada uno de los empleados.

Resumen de nómina/listados de costos/remesa bancaria de transferencias.

Partes de Incapacidad Temporal por enfermedad común-maternidad. Tramitación sistema red.

Partes de Incapacidad Temporal por accidentes de trabajo.

Certificados a efectos de desempleo y tramitación a través de la aplicación Certifica2 del SEPE.

Representación sindicalde los trabajadores:

Delegados de Personal

Comités de Empresa

Elecciones sindicales

Prestaciones:

Jubilación

Viudedad u orfandad

Invalidez

Nacimiento y cuidado de menor.

Riesgo durante el embarazo o lactancia

Trabajadores extranjeros:

Contrataciones / Ofertas de empleo
(autorizaciones de residencia y trabajo)

Novaciones y prórrogas de contratos

Altas y Bajas en Seguridad Social

Expedientes de Regulaciónde Empleo:

Reducción de jornada

Suspensión de contratos

Extinción de contratos